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2023
11/14
17:14
果果小編
評(píng)論
可以共享聯(lián)合體的表現(xiàn)。
績效在管理中的定義是“一個(gè)組織的組織目標(biāo)是通過高效、高效地利用有限的資源來實(shí)現(xiàn)的”。作為一個(gè)臨時(shí)組織,聯(lián)合體的成就和業(yè)績應(yīng)該歸聯(lián)合體所有,而不是一方(領(lǐng)導(dǎo)單位)所獨(dú)有。這項(xiàng)權(quán)利可以在沒有條款約束的情況下建立,但不可否認(rèn)的是,在未來使用這項(xiàng)業(yè)績時(shí),新業(yè)主的認(rèn)可度存在差異。
由于聯(lián)合體各方在完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的過程中應(yīng)享有參與項(xiàng)目管理的權(quán)利,雙方可以在聯(lián)合體協(xié)議的“合作模式”中規(guī)定,雙方應(yīng)設(shè)立總承包項(xiàng)目部,項(xiàng)目部成員由雙方代表組成,共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理。這反映出雙方不僅負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一部分,而且參與整個(gè)過程的管理,這有利于雙方積累項(xiàng)目總承包的企業(yè)績效和管理經(jīng)驗(yàn)。
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