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企業(yè)認(rèn)證服務(wù)

小型企業(yè)辦理ISO18001認(rèn)證的特點(diǎn)與要求

2019

10/14

08:44

果果小編

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目前,小型企業(yè)的數(shù)量大量增加,行業(yè)覆蓋面廣,有的無固定作業(yè)場所,安全管理的基礎(chǔ)薄弱,安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差,傷亡事故時(shí)有發(fā)生,小企業(yè)的安全狀況已成為我國職業(yè)安全健康管理工作中的突出問題。在充分考慮小企業(yè)的基本情況的基礎(chǔ)上,辦理OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證十分必要。


在小企業(yè)建立職業(yè)健康安全認(rèn)證時(shí)應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面:


第一、使管理職能多元化,工作人員身兼數(shù)職


《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定對礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而對上述規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。由于小企業(yè)受規(guī)模和資源上的限制,不象大中型企業(yè)人力資源上專職專責(zé),多數(shù)小企業(yè)的管理人員和操作人員身兼數(shù)職,職能部門也肩負(fù)著多項(xiàng)職責(zé),將有關(guān)職責(zé)以文件的形式加以明確,是安全生產(chǎn)的基本保證。


第二、臨時(shí)人員和相關(guān)方較多


根據(jù)小企業(yè)的特點(diǎn),生產(chǎn)活動經(jīng)常采用雇傭臨時(shí)人員和外包形式,且常常以包代管,所以,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員進(jìn)行有效控制非常重要。


第三、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現(xiàn)場容易發(fā)生變化


小企業(yè)涵蓋的行業(yè)非常廣泛,為滿足市場的需求,企業(yè)生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境容易變化,一些企業(yè)屬于流動作業(yè),建立有效的變更管理制度,并有效實(shí)施,是企業(yè)持續(xù)保證安全生產(chǎn)的重要保障。


第四、管理基礎(chǔ)薄弱


我國小企業(yè)發(fā)展較晚,存在制度建設(shè)滯后的情況,甚至沒有建立有效的安全管理制度,所以,在小企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康體系更加緊迫。


從以下可以看出,小企業(yè)也更應(yīng)該辦理OHSAS18001認(rèn)證,希望小企業(yè)也盡快加入到OHSAS18001認(rèn)證中去.

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