熱門排行
2024
02/23
10:00
果果小編
評論
0
主要內容
1、公司員工不得使用童工或違反本地勞動法規;
2、在上班時間層面，嚴格遵守每一周40個小時和嚴格的加班需求;法定假期加班工資;
3、在薪水層面，嚴格規范不得低于地方政府需求的低標準工資;
4、員工福利必須保險服務;也包括工傷事故、診療、婚禮、喪假、帶薪年假等;
5、在工地管理工作，嚴格控制處罰、休罰等慘無人道的行為;
6、在安全消防層面，對消防設施和消火栓有嚴格規范;
7、工廠有費用扣減需求;
8、他們需具備避免各種各樣工業與獨特損害的專業知識，為職工給予安全性與健康的工作氛圍，采用適度舉措降低工作上的潛在風險，盡力避免意外或身心健康損害，并且為全體員工給予安全性健康的生活方式自然環境，包含潔凈的淋浴室、整潔安全寢室，環境衛生食品保存設施等;
9、高級管理層應依據本標準的制定公開透明公司的制度，便于各個能夠依據企業社會責任和工作性質了解和活動執行政策;
10、公司員工應提前遞交書面形式離職申請。
發表評論 0條
發表
相關推薦
賬號登錄