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2023
11/28
14:21
果果小編
評(píng)論
準(zhǔn)備工作分為三個(gè)階段:
(1)差距分析:對(duì)照能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,梳理本企業(yè)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)制度、執(zhí)行過程文檔、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和工具的相關(guān)資料,進(jìn)行差距分析,制定建設(shè)提升工作計(jì)劃。
(2)能力建設(shè):健全數(shù)據(jù)管理組織,完善數(shù)據(jù)管理制度體系,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理平臺(tái)和工具,開展對(duì)標(biāo)自評(píng)估。
(3)量化評(píng)估:組建評(píng)估隊(duì)伍,提交正式評(píng)估申請(qǐng),開展第三方評(píng)估,獲取評(píng)估結(jié)果和提升整改意見。
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