長淮衛(wèi)鎮(zhèn)、機關(guān)各部門、區(qū)屬各單位、臨港建投集團：

《蚌埠經(jīng)開區(qū)培育新質(zhì)生產(chǎn)力支持科創(chuàng)企業(yè)加快發(fā)展的若干 政策(試行)》已經(jīng)區(qū)管委會主任會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們， 請認真貫徹執(zhí)行。

蚌埠經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年3月14日

蚌埠經(jīng)開區(qū)培育新質(zhì)生產(chǎn)力

支持科創(chuàng)企業(yè)加快發(fā)展的若干政策(試行)

為落實國家、省、市因地制宜培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求， 推動經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)企業(yè)加快成長，推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度 融合，促進新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)加快發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展 新動能，制定本政策。

一、支持科技研發(fā)平臺建設(shè)。對新認定的全國重點實驗室、 國家技術(shù)創(chuàng)新中心，給予核心團隊 100 萬元一次性獎勵;對新認定的省重點實驗室、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、省高水平新型研發(fā) 機構(gòu),給予核心團隊 10 萬元一次性獎勵。

二、支持科技企業(yè)孵化器建設(shè)。對新認定為卓越級、高能級、基礎(chǔ)級科技企業(yè)孵化器的，分別給予運營管理團隊 100 萬元、50 萬元、20 萬元一次性獎勵。

三、支持科創(chuàng)企業(yè)集聚發(fā)展。對新注冊成立且擁有自主知識產(chǎn)權(quán)(I 類)或授權(quán)使用職務(wù)發(fā)明(I 類)、開展科研成果轉(zhuǎn)化和科技服務(wù)的獨立法人公司(注冊資本金不低于 50萬元且實繳到位)，按實繳注冊資本金的5%進行一次性補助，最高 20 萬元;以上公司使用區(qū)國有物業(yè)空間的，最多給予200 平方米的房租補貼，補貼時間為 5年(第一年至第三年補貼 100%，第四年至第五年補貼 50%)。

四、支持科創(chuàng)企業(yè)加強技術(shù)攻關(guān)。對承接省級及以上科技和工信領(lǐng)域研發(fā)項目的企業(yè)，分別給予核心團隊20萬元、10 萬元獎勵。自項目獲批時，先行兌現(xiàn) 60%的獎勵資金;待項目結(jié)題后，兌現(xiàn)剩余獎勵資金。

五、支持科創(chuàng)企業(yè)參與標準制定。支持企業(yè)參與制定國際、國家、行業(yè)標準，對主導制定國際標準(起草單位排名前 3)、國家標準(起草單位排名前 2)、行業(yè)標準(起草單位排名前 2)的，分別給予核心團隊30 萬元/個、10 萬元/個、10 萬元/個的獎勵。

六、支持科創(chuàng)企業(yè)研發(fā)“三首”產(chǎn)品。對新認定為省裝備首臺(套)、新材料首批次、軟件首版次的，每個給予核心團隊20 萬元一次性獎勵。

七、支持科創(chuàng)企業(yè)提檔升級。聚焦智能傳感、高端裝備制造和新能源新材料等主導產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展一批領(lǐng)軍企業(yè)。對新獲得國家制造業(yè)單項冠軍、國家專精特新“小巨人”和省專精特新企業(yè)的，分別給予核心團隊30 萬元、20萬元和 5萬元一次性獎勵。

八、支持科創(chuàng)企業(yè)資本賦能。幫助企業(yè)對接省級及以上政府主導的投資基金，帶動社會資本為企業(yè)提供股權(quán)融資服務(wù)。對獲得省級及以上政府主導的投資基金投資的企業(yè)，區(qū)級政府主導型基金按照不超過 1:1 予以跟投。

九、實施“金融護航計劃”。設(shè)立 1000 萬元的資金池， 針對初創(chuàng)型企業(yè)單筆不超過 500 萬元貸款，對商業(yè)銀行實際本金損失給予 40%風險補償。

十、支持企業(yè)新產(chǎn)品場景應(yīng)用。對認定為省級新產(chǎn)品，且自認定之日起三年內(nèi)首次在一個行業(yè)或領(lǐng)域中實現(xiàn)場景應(yīng)用的，按照首次產(chǎn)品銷售總額(不含稅)的10%給予一次性獎勵，每個行業(yè)或領(lǐng)域的首次場景應(yīng)用最多獎勵10萬元。

十一、強化“畝均論英雄”導向。對畝均效益綜合評價結(jié)果為 A、B 類的企業(yè)，享受 100%的獎補;對畝均效益綜合評價結(jié)果為C類的企業(yè)，享受 50%的獎補;對畝均效益綜合評價結(jié)果為D類的企業(yè)，不享受獎補。

十二、開展科創(chuàng)企業(yè)研修療養(yǎng)活動。圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代化管理等主題，每年舉辦 1-2 期企業(yè)中高層管理人員研修班。適時組織開展企業(yè)優(yōu)秀人才療休養(yǎng)活動。本政策中“科創(chuàng)企業(yè)”是指科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和市專精特新及以上企業(yè)，“初創(chuàng)型企業(yè)”是指成立時間不超過 5 年的企業(yè)。單個企業(yè)單個項目與省市級財政支持的其他政策同類條款不重復(fù)享受。本政策自發(fā)布之日起實施，試行期為 一年。本政策最終解釋權(quán)歸蚌埠經(jīng)開區(qū)科技經(jīng)濟信息化局所有。