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企業(yè)認(rèn)證服務(wù)

實(shí)施質(zhì)量管理體系ISO9001:2015的十大誤區(qū)(上)

2019

06/25

09:26

果果小編

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1、策劃保持的記錄誤區(qū)


有些企業(yè)誤認(rèn)為記錄越多越好,這樣就越能體現(xiàn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù),但卻不知做記錄本身是不增值的勞動(dòng),從精益生產(chǎn)的角度講,記錄越少越好。企業(yè)在策劃記錄時(shí),應(yīng)是在確保過程運(yùn)行有充分證據(jù)的情況下,盡量簡單且越少越好。那么企業(yè)策劃記錄應(yīng)考慮哪些方面呢?


(1)標(biāo)準(zhǔn)要求,注意,并非所有的過程運(yùn)行都應(yīng)有記錄。


(2)追溯要求,如為應(yīng)對產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)而建立的追溯性要求。


2、審核帶來的誤區(qū)


審核員到企業(yè)進(jìn)行審核,要抽取相關(guān)過程運(yùn)行的樣本,但企業(yè)的大部分證據(jù)是一些運(yùn)行過程的記錄。這些在A4紙上的記錄,成了質(zhì)量管理運(yùn)行好壞的客觀證據(jù),這使很多企業(yè)認(rèn)為,只要記錄做好了,質(zhì)量管理過程就受控制了?這是很大誤區(qū),假設(shè)一個(gè)成品檢驗(yàn)過程的兩情況,一是按要求100%按要求檢驗(yàn),但沒有做記錄;二是沒有檢驗(yàn),但把記錄做好了。其實(shí),這兩情況中真正受控的是第一種,但由于審核員審核時(shí)未見到檢驗(yàn)記錄,所以被認(rèn)為是沒有檢驗(yàn),而第二種情況由于有記錄,所以被認(rèn)為是過程受控了。因此,這種誤導(dǎo)使企業(yè)寧可不檢驗(yàn),也要把記錄做好,才能ISO9001的要求的管理水平。


3、有效性和效率的誤區(qū)


一些多年實(shí)施ISO9001的企業(yè),最高管理者對其并不重視,原因是標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施并沒有給企業(yè)帶來好處,反而給企業(yè)增加了負(fù)擔(dān)。其根本原因就是只注重有效性,沒有關(guān)注效率。其實(shí),過程有效性和效率都是同等的重要,如果一個(gè)企業(yè)花費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力,換回來的只是一點(diǎn)點(diǎn)有效性,那最終的結(jié)果是得不嘗失,反而整體績效下降。好的質(zhì)量管理體系過程,一定是找到有效性和效率的最佳的結(jié)合點(diǎn),最終提高企業(yè)的整體績效。


4、經(jīng)營計(jì)劃誤區(qū)


經(jīng)營計(jì)劃(又稱業(yè)務(wù)計(jì)劃,盡管新標(biāo)準(zhǔn)沒有提及)是標(biāo)準(zhǔn)用語,在企業(yè)實(shí)際工作中可以使用相關(guān)名詞,如:XX年工作計(jì)劃、XX年生產(chǎn)大綱,XX年上半年工作綱領(lǐng)或XXXX戰(zhàn)略規(guī)劃等。經(jīng)營計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)按規(guī)定的時(shí)間間隔定期發(fā)布的工作計(jì)劃,其內(nèi)容包括經(jīng)營目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)兩個(gè)方面。經(jīng)營目標(biāo)可能包括企業(yè)的發(fā)展前景、產(chǎn)值、利潤、利稅、節(jié)能降耗等。質(zhì)量目標(biāo)可能包括過程指標(biāo)等,如:交付產(chǎn)品的合格率、產(chǎn)品一次檢驗(yàn)合格率、顧客滿意度、不合格品率、損失成本等。很多企業(yè)并不領(lǐng)會(huì)經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)涵,因此為獲取ISO9001證書只能不懂裝懂,只是每年將上年的經(jīng)營計(jì)劃修改個(gè)年號(hào)就而已。


5、管理評審誤區(qū)


管理評審是標(biāo)準(zhǔn)用語,在企業(yè)實(shí)際工作中可以使用其他相關(guān)名詞,如XX年度工作總結(jié)、XX年終評比等。管理評審類似于企業(yè)的年終總結(jié)會(huì),其基本流程是,開會(huì)通知(管理評審計(jì)劃)→各部門領(lǐng)導(dǎo)寫述職報(bào)告(管理評審輸入)→會(huì)議紀(jì)要(管理評審報(bào)告)。當(dāng)然,很多時(shí)候企業(yè)在平常的管理活動(dòng)中也會(huì)有定期或不定期的對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行評審(會(huì)議),這也是管理評審。

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